Formulaire d’inscription Catégorie

<< Lieu de travail équitable désigné >>

Le nominé du prix Lieu de travail équitable désigné, a reçu, dans la dernière année, sa désignation équitable de Fairtrade Canada. Le nominé a donc franchi un grand pas pour le commerce équitable en posant une ou des actions ayant appuyé le mouvement du commerce équitable à Québec.

Le prix lieu de travail équitable désigné reconnaît les milieux de travail de la ville de Québec qui démontrent un ferme engagement à l’égard du commerce équitable. Ces milieux de travail mettent des produits équitables à la disposition de leurs employés et de leurs visiteurs. Le lieu de travail nominé a donc une vision à long terme pour la sensibilisation à grande échelle et le soutien du commerce équitable au sein de son milieu de travail et au sein des communautés avoisinantes.

Par ses gestes au sein de son lieu de travail, le comité de la désignation équitable a su rencontrer toutes les exigences du programme Lieu de travail équitable de Fairtrade Canada. Le nominé de cette catégorie s’est donc vu décerné la désignation Lieu de travail équitable au cours de la dernière année.

Comité directeur du milieu de travail √ Est-ce que votre comité de désignation inclut au moins 1 gestionnaire et 2 employés?;

√ Est-ce que votre comité tient au minimum 2 rencontres par année afin de planifier et d’évaluer sa désignation équitable?;

15 points
Disponibilité des produits dans le milieu de travail

√ Est-ce que du café et du thé certifiés équitables ainsi qu’un troisième produit d’une catégorie différente (par exemple le sucre, le chocolat, ou des bananes) sont mis à la disposition du personnel et des visiteurs?;

50 points

Visibilité et éducation

√ Est-ce que le lieu de travail promeut son engagement envers le commerce équitable en ayant du matériel informatif et promotionnel disponible auprès du personnel et des visiteurs?;

√ Est-ce que le lieu de travail tient au moins une (1) activité de sensibilisation par année?;

√ Est-ce que le lieu de travail s’assure que l’engagement du commerce équitable est visible auprès du personnel et des visiteurs en utilisant de l’affichage public?;

√  Est-ce que le lieu de travail communique l’information à propos du commerce équitable sur son site Internet du lieu de travail, sur ses médias sociaux, et son bulletin (si applicable)?;

35 points

S.V.P. Veuillez complété ce formulaire pour le 30 mars 2018.

Nom de votre comité Lieu de travail équitable (requis)

Nom de la personne contact (requis)

Courriel (requis)

Numéro de téléphone

Adresse postale

Date de votre désignation

Qui sont les membres de votre comité de désignation

Décrivez les différentes actions que vous avez posées pour atteindre la désignation Lieu de travail équitable.

Décrivez les réalisations de votre groupe dont vous êtes les plus fiers lors de vos démarches vers la désignation Lieu de travail équitable.

Indiquez les différentes promotions et publicités que vous avez effectuées pour faire connaître votre campagne Lieu de travail équitable (Médias sociaux, presse écrite, entrevue radiophonique … etc.).

Y a-t-il d’autres éléments que vous aimeriez partager avec le comité de nomination qui indiquerait que le lieu de travail nominé mérite de gagner le prix Lieu de travail équitable désigné ?